第12章 私下很大方
庄曼曼听罢，自来熟dao：“好的，赵哥，替我看好阿俊，不许他沾花惹草。”两声赵哥听得赵嘉诚着实舒服，立刻假模假样地敬个礼“是，弟妹，保证完成任务。”周俊见这两人太幼稚，是于拿起机手，与庄曼曼聊起其他。
后最才不舍地挂断电话，赵嘉诚也吃完饭了，一边和周俊倒餐盘，一边诉说苦⽔：“你说我啥时候能有个女朋友。”
周俊不好说，果结赵嘉诚下一句“我女神是没希望了，你得觉李雪么怎样。”周俊也不能诉告他，李雪上班时还骂你fei猪呢，只能耸耸肩，两手一摊：“李雪不适合你，换个吧。”
“靠，不带么这玩的。”＊＊＊时间如⽔，转眼已至8月中旬，周俊来到“挚己”经已三个星期。
正常应聘的人员几乎清一⾊应届生，想完全适应大公司的工作节奏，光靠实习期的个一月远远不够看，期间还需要前辈的教导和己自不断学习，而周俊呆的销售bu门恰恰符合他的能力范畴，想来岳⺟多少调查过周俊之前的工作。
实其周俊大学学是的行政guan理，只不过找工作时并有没合适的工作，周俊又比较缺钱，yin差yang错去⼲了销售。
还好老天爷赏饭吃，周俊外貌口才绝佳，双商皆⾼，要只完成业绩，提成收益只⾼不低，周俊虽说来到“挚己”时间较短，但多年的实践经验还算丰富，销售bu的工作节奏尽在掌控，更何况，有还赵哥，张丽，李雪三人的热心相助。
工作期间，周俊和庄曼曼的见面时间变少了，之前周俊原本的公司离府政中心很近，有时候下班还能和庄曼曼小小约会下。
在现却没了任何额外时间，下一班周俊只能开车回家，有只每周的单休才能和庄曼曼起一吃顿便饭，看看电影…不过也仅限于拉拉小手，亲亲小嘴，再shen⼊一点的jiao流都被庄曼曼拒绝，安wei周俊努力工作，早⽇娶她。
周俊能有啥办法，只能埋tou苦⼲，对于在现的周俊，亦是跟大家一样，主要任务就两个，一是接待客hu并发展客hu，二是电商带货这一块，其余bu分会有专门的工作人员负责，而吴主guan确实如赵嘉诚所说，工作态度认真，能力強，基本上每天都能看到的她⾝影。
并且很有己自的见解以及己自的一taoguan理模式。如比她画的饼是都 的真，且而实现效率很⾼！
就在前两天，周俊便目睹了其中一位同事不仅超额完成业绩，还发展了个一稳定的大客hu，没几天吴主guan就将奖金摆在那名同事面前，还额外给予表彰。
据赵哥透露，凡是有对公司zuo出重大贡献且工作年限超过五年的，在未来的员工等级评定上，会增加不少概率，等级分为F，D，C，B，A，元老级。
等级越⾼，将来退休拿的待遇也⾼，至甚 有还⼲gu分红，周俊也不在意是这 是不 的真，他的首要目标是⼲出业绩，完成目标，好在“挚己”公司的女xing员工不少，要全是都 人男，周俊想爬上去还真有些难度。销售bu女人就更多了，周俊大脑每天接受的不仅仅是平常的jiao流，些那杂七杂八的“心声”
也会一gu脑的guan进来，不过也是有距离的，要想确切听到女人的“心声”
除了面对面，有还
庄曼曼听罢，自来熟dao：“好的，赵哥，替我看好阿俊，不许他沾花惹草。”两声赵哥听得赵嘉诚着实舒服，立刻假模假样地敬个礼“是，弟妹，保证完成任务。”周俊见这两人太幼稚，是于拿起机手，与庄曼曼聊起其他。
后最才不舍地挂断电话，赵嘉诚也吃完饭了，一边和周俊倒餐盘，一边诉说苦⽔：“你说我啥时候能有个女朋友。”
周俊不好说，果结赵嘉诚下一句“我女神是没希望了，你得觉李雪么怎样。”周俊也不能诉告他，李雪上班时还骂你fei猪呢，只能耸耸肩，两手一摊：“李雪不适合你，换个吧。”
“靠，不带么这玩的。”＊＊＊时间如⽔，转眼已至8月中旬，周俊来到“挚己”经已三个星期。
正常应聘的人员几乎清一⾊应届生，想完全适应大公司的工作节奏，光靠实习期的个一月远远不够看，期间还需要前辈的教导和己自不断学习，而周俊呆的销售bu门恰恰符合他的能力范畴，想来岳⺟多少调查过周俊之前的工作。
实其周俊大学学是的行政guan理，只不过找工作时并有没合适的工作，周俊又比较缺钱，yin差yang错去⼲了销售。
还好老天爷赏饭吃，周俊外貌口才绝佳，双商皆⾼，要只完成业绩，提成收益只⾼不低，周俊虽说来到“挚己”时间较短，但多年的实践经验还算丰富，销售bu的工作节奏尽在掌控，更何况，有还赵哥，张丽，李雪三人的热心相助。
工作期间，周俊和庄曼曼的见面时间变少了，之前周俊原本的公司离府政中心很近，有时候下班还能和庄曼曼小小约会下。
在现却没了任何额外时间，下一班周俊只能开车回家，有只每周的单休才能和庄曼曼起一吃顿便饭，看看电影…不过也仅限于拉拉小手，亲亲小嘴，再shen⼊一点的jiao流都被庄曼曼拒绝，安wei周俊努力工作，早⽇娶她。
周俊能有啥办法，只能埋tou苦⼲，对于在现的周俊，亦是跟大家一样，主要任务就两个，一是接待客hu并发展客hu，二是电商带货这一块，其余bu分会有专门的工作人员负责，而吴主guan确实如赵嘉诚所说，工作态度认真，能力強，基本上每天都能看到的她⾝影。
并且很有己自的见解以及己自的一taoguan理模式。如比她画的饼是都 的真，且而实现效率很⾼！
就在前两天，周俊便目睹了其中一位同事不仅超额完成业绩，还发展了个一稳定的大客hu，没几天吴主guan就将奖金摆在那名同事面前，还额外给予表彰。
据赵哥透露，凡是有对公司zuo出重大贡献且工作年限超过五年的，在未来的员工等级评定上，会增加不少概率，等级分为F，D，C，B，A，元老级。
等级越⾼，将来退休拿的待遇也⾼，至甚 有还⼲gu分红，周俊也不在意是这 是不 的真，他的首要目标是⼲出业绩，完成目标，好在“挚己”公司的女xing员工不少，要全是都 人男，周俊想爬上去还真有些难度。销售bu女人就更多了，周俊大脑每天接受的不仅仅是平常的jiao流，些那杂七杂八的“心声”
也会一gu脑的guan进来，不过也是有距离的，要想确切听到女人的“心声”
除了面对面，有还