在他
上
了不少钱，给他买书、给他买衣服，想想自己也要给她买个小礼
，准备去买个手链送给伊，被伊骂了一顿，只好买了一个石
记的漂亮石手饰送给她，对于这个小礼伊倒是非常满意，每天
在手腕上。有黄云逸和李专家认识，加上汪总的重视，专家来之后，华达就组织
迎团迎专家，先给他们接风，然后再去距华州100公里远，有中华第一谷之称的老虎谷玩了一天，第三天才回到华州审查。也因为这件事情，黄云逸不但和欧
科长成为了很好的朋友，成为欧科长的小兄弟。由于和二分厂和装
车间的工人一起攻关工艺
程的修改，和工人们打成了一片，工人们觉得黄云逸有心、不摆架
、有理论，虽然唯一有些经验不足，但是他肯学，能吃苦，非常佩服他，也和他成为了好朋友。事后还开了一次大的表彰大会，汪总专门表扬了质量科认真学习三个代表，贯彻科学发展观，不放过任何质量问题，从细微着手，从以前大家觉得是常规，是应该的事情中发现规律，找
问题，要求各
门要好好学习。黄云逸谦虚的说：“这是大家的功能，我只是起个穿针引线的作用。”
黄云逸又专门去买了一个名牌的mp3送给欧
科长的女儿，欧科长非常开心，专门邀请黄云逸去他家吃了一顿饭，以来
谢黄云逸给他发表的论文，二来也谢谢他这几个月来给他及质
科带来的好
。酒到酣，欧科长动情的说：“小黄，说真的，可真亏了你，我在质科呆了7年，现在该是动动的时候拉，真谢谢你了。”欧
科长还专门请了大家吃了一顿，酒桌上欧科长借着酒兴，向汪总和郑书记好好的夸了黄云逸一阵，让黄云逸脸红了好久。专家还是那位李专家带着几个人过来，本来黄云逸和林主任邀请小意和南
也过来玩玩，可他们两没有时间。有了结果之后，一个由黄云逸主笔的报告报到了汪总和郑书记及各位副总经理的桌
上。报告从质量科发现问题现象中的规律，二分厂和装车间合找这个问题的
源，然后三个门相互合
行攻关，经过一个月来三个门相关人员的加班加
、忘我工作，攻克难关，解决了总成件的质量问题，提
了工作效率，提了产品的质量，减少了成本，为企业品牌作了贡献。接下来几天黄云逸就跟着伊
了，开始黄云逸还不知
新闻记者团拜会是什么。伊告诉他，新闻记者团拜会是华达每年都搞的一个活动，就是请华州的各大媒
来吃吃饭，和他们熟悉熟悉拉拢拉拢关系，以后有什么批评报手下留情。汪总沉
了一下说：“好啊，这些关系你要好好的把握。”自派
几名人员行攻关。五人在黄云逸的带队下，来到二分厂和装车间呆了半个月，和生产线上的老师父、分厂车间里的工程师混在了一起，经过半个月的攻关，终于对这个工艺行了一个简单的修改，其实也就是一个装顺序调整了一下，先由二分厂在厂之前把某个位先装上去，再运到装车间。经过半个月的试验，原来老问题的那个总成，半个月里面也没有过一次
病。唯一的问题就是二分厂的工人增加了一些工作量，但是每个星期不用因为零件问题少赔偿2000元，一年下来也要节省10多万，还是划算，所以二分厂的徐厂长
快的答应不用装车间工分。为表达欧
科长和科里人对黄云逸的一片心意，在黄云逸
岗结束后，送会上，他们送给黄云逸一个三星的手机，说是大家的一片心意。经过两个月集团公司技术
和省厅专家的审
论证，以及
照他们意见行的修改，这个小小的事情变成了2005年华达的技术革新第一项目，后来还获得集团公司技术革新一等奖。经过专家们严肃认真的一天的审查，提了几个不痛不
的意见让华达整改外，审顺利通过。经过这件事情之后，黄云逸自己也明白了一个
理，有时候有些常规的东西是用来遵守的，但是如果是那些本来是反常的现象，但是大家都认为是合理的常规现象，里面肯定存在问题，只要用心，总会找其中的解决办法，只是解决问题的时候却要看到解决问题之后会引起什么结果，最好作到皆大喜，不然还不如不解决。然后打电话叫伊
来。汪总笑着和伊说：“小伊，小黄是个好苗，各方面都很优秀，这一年多来的成绩大家有目共睹，只是公关方面还需要提，这方面你是行家，你要多指指他。今年年底的新闻记者团拜会就让他合你，他还认识不少记者，这些关系要好好利用起来。”汪总一看报告，龙颜大喜，专门去三个
门视察了一遍，并要求技术邀请集团公司技术、省厅专家对这个技术革新行论证和审评。经过这几个月的
岗之后，黄云逸回工会办，因为资质认证又要来审查了，所以黄云逸要去合林主任接待审查的专家。黄云逸对欧
科长这话有些不解，后来伊告诉他，欧的靠山很不错，可是能力有限，在质科呆了7年，没有
一件像样的事情，所以领导想提
他，但是被其他的领导否决了，说他能力不够，质科检查检查倒是没问题，如果要独挡一面负责一个厂或者一个门还需要锻炼。其实这主要是公司内领导之间在人事上帮派的斗争和平衡，但是欧科长也不争气，7年下来也没有
一个能证明自己的事情来。这不正好黄云逸去了之后，就给他了这样一个技术革新项目，他简直是兴死了，汪老板也兴死了，要不然怎么会请省厅的专家来把这个革新搞大啊。原来事情这么复杂，黄云逸听后心理想。事后也证明伊分析的非常到位，半年后，欧科长就正式接了将要退休的三分厂姚厂长的班，成了中层正职，更是达一方诸侯了。打
好各位专家回去之后，黄云逸和林主任整理了一下这次的费用情况，又给黄小意、南、王老、李老、张专家寄了一份贺卡和礼过去。刚给南
和小意把礼寄好回来，汪总让伊叫黄云逸去办公室。黄云逸有些
张的去汪总办公室，汪总慢声慢语的肯定和表扬了比赛之后几个月来黄云逸的，更好好的赞扬他心细、看问题很自己独到的
光，能从大家认为是正常的常规事情中看问题，并提解决问题的办法，协调有关人员理好这个问题。聊着聊着，汪总突然问和他是否还和去年
节报华达新闻的江南卫视童记者有联系。项目结束之后，公司给参加项目的每个人奖励了500块钱，欧
科长也借这个机会给每位发了800块的辛苦费，自然黄云逸也有。二分厂和装车间也抓住这个难得的机会，请质科全人员吃了两顿饭，联络一下
厚的友情，吃饱喝足之后，自然还有一个信封，回宿舍一看，各自又是500，黄云逸心想还不错，自己这两个月辛苦还值得，又有了2300的额外收
。黄云逸把笑着说：“她是我师
，还给我介绍了几个华州的老乡认识，老乡里面有几个还是江南日报和华州日报的记者。“你别小看这个穿针引线的作用，现在我们不缺
事情的人，不缺针，不缺线，就缺能穿针引线的人。”汪总笑着喝着茶喝黄云逸聊天。